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公司召开深化改革减人增效分流人员安置方案解读说明暨实施启动会

  3月13日，公司总经理康东升在运输公司召开的公司深化改革减人增效分流安置方案解读说明暨实施启动会上强调，持续深化改革，决胜“三大战役”，优化人力资源，让企业焕发新的活力。公司副总经理曾永志出席会议，各单位分管负责人、部门主要负责人和单位人事系统人员及人力资源部全体人员参加会议。

    会上，康东升从为什么要实施深化改革减员增效分流安置方案到如何实施再到要达到什么效果等方面解析了方案出台的背景、原因和目标。指出，公司当前面临的经济形势依然严峻，进一步深化改革精简人员优化岗位，既是上级公司的政治要求，也是激发公司内部活力实现扭亏脱困的需要。康东升强调，公司深化改革工作事关企业持续发展，也关系到广大员工的切身利益，要求各级领导干部要提高政治站位，增强改革意识，准确解读改革方案，履职尽责维护改革发展大局。各单位(部门)要广泛宣传发动，组织员工认真学习和领会人员分流安置方案精神，正确引导员工理解、支持和参与公司深化改革；要坚持以人为本，结合单位实际统筹把控，贯彻落实做好分流安置工作；要积极疏导和化解方案实施过程中存在的问题，切实维护员工队伍稳定，确保公司减人增效分流安置工作稳步推进。希望通过三年造血人力资源，外输内培完成新老接替，让企业焕发新的活力，在持续走稳锑金联合发展道路的同时打好“三大攻坚战”，以百倍信心努力拼搏，开创公司新的局面，迎来锡矿山新一轮企业春天的到来。

会议从分流安置渠道、分流范围及相关待遇和分流人员管理办法等三个方面深入细致解读了《锡矿山闪星锑业有限责任公司关于进一步深化改革减人增效分流安置方案》，提出了相关规定和要求。康东升就方案政策精神的实质，现场为提问的参会人员进行了释疑解惑。